福利厚生
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生
退職年金、社員持株制度(勤続5年以上)、借上社宅制度(補助有)
GLTD(団体長期障害所得補償)、契約保養所、パッケージ型福利厚生サービス『ライフサポート倶楽部』(リソルライフサポート社製)
健康診断(40歳以降は人間ドック受診制度有)
教育制度
新入社員教育(ビジネスマナー講習の座学や取引先の工場見学等)
ペーパードライバー教習(新卒総合職入社後1日)
通信教育(約130コース、修了後、会社が半額負担)
通信教育(ビジネス基礎教育で新卒入社後2年間履修(総合職)、全額会社負担)
外部セミナー講習(約500コース、全額会社負担)
英会話教室(都度開催)
ISO講習
メンター制度※キャリアアップ支援制度(新卒入社後1年間)
目標管理制度
その他
育児休暇制度(取得実績有)、産前産後休暇制度(取得実績有)
独身寮(関連会社保有)
京浜急行『新馬場』駅徒歩5分
(本社から5駅)
※他に2棟有り
本社(自社ビル)
高名な建築家アントニン・レーモンド氏が設立した株式会社レーモンド設計事務所によるデザインで2013年に竣工。
サークル活動
野球、フットサル、卓球、スキー、マラソン、レクレーション
野球部
ベテラン社員と若手社員が協力して主に夏場に活動しています。試合後のBBQも楽しみの1つです。
フットサル部
都内や神奈川県で約3ヶ月ごとに開催される大会に出場することが活動の中心で、毎回7名前後の社員が参加しています。
卓球部
2014年から活動開始。主に都内の公共体育館で練習しています。体育館の抽選結果によりますが、1~2回/月で活動中です。
マラソン部
北関東事業所を中心に活動中。毎年5km~フルマラソンの大会に10レース程度参加しています。
FCC部 (Fukoku Culture Club)
映画鑑賞等文化的な部活です。全部員共通の趣味であるディズニーを裏テーマとして活動内容を立案、親睦を深めています。