弊社は、『いい就職』と『いい採用』に対してエネルギーを費やします。『いい就職』、『いい採用』というのは、少なくとも入社して3～4年過ぎた段階で、私はこの会社や部署になくてはならない存在だ、先輩・後輩の中でよい意味で影響力を発揮している、と本人が自覚できる就職をいうのだと思います。

どの会社でも入社後3～4年すると社会人としての様々なカベにぶつかるものですが、入社時、きちんとした動機を持っていた人間ほど、そのカベを突破できます。だから本当にフコク物産で働きたいと決心した人を採用したいのです。

その為には、学生自身が徹底的な就職活動を行い、自分自身で決断する必要がありますが、弊社としても弊社の良い所、至らない所を包み隠さず話してフコク物産の素顔を知って頂くことが『いい採用』への責務であると考えています。

ご質問などございましたら、是非お気軽にお問合せください。

採用チーム一同